„Mi van?” – kérdezheted. Mondom. Nagy, és engem erősen negatívan érintő változás jött nemrég az életembe, szűk egy évvel a koronavírus okozta lezárások után. Ez pedig egy fontos tanulságra irányította a figyelmem, amely a pandémia helyzetében neked is, mindenkinek megfontolandó, …

Visszafelé is előrefelé vezet az út! Read more »

A sikerreceptek kb. mindegyikében elhangzik az a jó tanács, hogy „Egyszerre csak egy dologra koncentrálj!”. Sokáig gyötörtem magam vele én is, de ezúttal hadüzenetet hirdetek ellene! Hogy miért? Mert nincs az a „jótanács” a világon, amely mindig minden körülmények között …

„Egyszerre csak egy dologra fókuszálj!” – Ezt azonnal felejtsd el! Ha… Read more »

Erre keressük a választ a Motiváció Dimenziói online konferencián (még most is megéri csatlakozni, bővebben erről ld. lent).   A 6 alkalmas konferencia keddi napjain interaktívan, kiscsoportokban, facilitálás mellett ötletelünk arról, hogy milyen konkrét, könnyen és gyorsan megvalósítható apróságokkal motiválhatjuk …

Mit tehetünk azért, hogy lelkesebben, energiával telve, motiváltan dolgozzanak a munkatársaink és mi magunk? Read more »

Van egy álmom: hogy mindenki motivált legyen a munkájában. Motivált. Azaz lelkes, lendületes, energiával teli. Amikor egy belső tűz hajtja. Amikor érzi, hogy a helyén van. Amikor mindezzel együtt az eredmények is őt igazolják. Amikor az energiáiból a környezetének is …

Mit tegyek, ha főnököm nem jól motivál? Read more »

Szerinted hány állat megy a folyóhoz? Ez a feladvány gyönyörű példája annak, hogyan alakulnak ki a konfliktusok. Mutatom miért! Tehát: A nyúl 6 elefántot látott, ahogy a folyó felé tartott. Minden elefánt látott 2 majmot a folyó felé. Minden majom …

Most akkor végül hányan mennek a folyóhoz??? Read more »

Honnan szerzel energiát a változásban? És a családod? A munkatársaid? A környezetedben élők? Ha nincs energiád, akkor mi visz előre, mi motivál? Olvasd el, mit tehetsz: Amikor minden változik körülöttünk, nem kérdés, hogy nekünk magunknak is változtatnunk kell, ha szeretnénk …

Ezért fontos, hogy energiát nyerj a koronaválságban – így teheted Read more »

Ez egy nagyon tanulságos sztori arról, hogy miért érdemes a vezetőnek ismerni az embereit, hogy ők különbözőféleképpen motiválhatók. Egyszerűen, de különbözőféleképpen! Ha ismeri, akkor akár anyagi kiadás nélkül és hosszútávon is meg tudja oldani, hogy motiváltak és így hatékonyak, egyben …

A kukába dobott ajándékpizza esete – avagy egy tanulságos sztori Read more »

Féltem, hogy rájönnek. Hogy egyszercsak megelégelik és kirúgnak. Én magam éreztem már, hogy a teljesítményem nem olyan, mint korábban volt. Később kiderült, hogy ez a munkatársaimnak és a főnöknek még nem tűnt fel. Legfeljebb csak az, hogy türelmetlenebb, idegesebb, kellemetlenebb …

Így előzhette volna meg a főnököm, hogy felmondjak Read more »